Důležitým argumentem České národní banky (ČNB) pro to, že v listopadu 2013 přistoupila k intervencím proti české koruně, tedy k jejímu umělému oslabení vůči euru a následným udržováním kurzu koruny vůči euru na úrovni kolem 27 korun za euro, byl ten, že v českých firmách pomalu rostou mzdy…

Jak se však ukazuje, mzdy ve firmách nerostou ani po intervencích, a to i přes to, že česká ekonomika roste vcelku slušným tempem a firmám se zvyšují zisky. Tento jev ukazuje na fakt, že odbory mají v českých firmách relativně slabé pozici, anebo zde úplně chybí.

Pro českou vládu by měl být tento smutný fakt impulzem k tomu apelovat na Tripartitě na zástupce podikatelského sektoru, aby změnili svou mzdovou politiku. Lidé utrácejí na základě svých pozitivních očekávání budoucího hospodářského vývoje. Jejich očekávání je však rozhodně třeba podpořit růstem, a to zejména mezd… Pokud zisky firem vzrostly oproti roku 2013 o 13 %, bylo by správné, jak to uvedl i premiér Sobotka, aby se to projevilo také na mzdách zaměstnanců. Je však důležité, aby český premiér situaci pouze z povzdáli nekomentoval, ale aby se ji také jeho vláda pokusila změnit.

Vyjádřit by se k této situaci mělo vyjádřit také vedení ČNB, kterému vzal současný stav stagnace platů v soukromé sféře z úst jeden z jeho hlavních argumentů pro udržování levné koruny…